Immissioni in ruolo 2025/26, le modalità di assunzione: l’ordine di scorrimento delle varie graduatorie
Le operazioni di immissione in ruolo per il 2025/26 si articoleranno in due fasi:
- Entro il 31 agosto 2025, secondo la normativa ordinaria (DL 255/2001);
- Entro il 31 dicembre 2025, in virtù della deroga introdotta, utilizzando le GM pubblicate nel periodo 1 settembre – 10 dicembre. Coloro che saranno individuati da queste graduatorie di merito:
- Sceglieranno la sede tra quelle residue e accantonate prima dell’assegnazione delle supplenze;
- Assumeranno servizio entro cinque giorni dall’assegnazione della sede;
- Se già in servizio su supplenza annuale (al 31/08) nella stessa classe di concorso e regione, saranno confermati sulla stessa cattedra.
Ordine di assunzione e quote di ripartizione posti tra le varie graduatorie
Secondo le istruzioni operative per l’anno scolastico 2024/25, le assunzioni nella scuola secondaria per il 2025/26 seguiranno un criterio ben definito, con priorità e percentuali precise. Il primo passo spetta alle Graduatorie di Merito 2016, valide solo per i vincitori: a loro saranno destinati tutti i posti vacanti riservati ai concorsi, come previsto dal D.lgs. 126/2019. Una volta completate le assunzioni da GM 2016, si passerà alle GM 2018, comprese le fasce aggiuntive, per il 40% dei posti residui. È importante sottolineare che questa percentuale è confermata anche per l’anno scolastico 2025/26, come da D.lgs. 59/2017.
Il 60% dei posti residui dopo l’utilizzo delle GM 2016 e 2018 sarà ripartito equamente tra:
- Concorso straordinario 2020 (DD 510/2023): il 50% del totale dei posti residui
- Concorsi ordinari e PNRR: l’altro 50%, da distribuire tra:
- GM concorso ordinario 2020 (DD 499/2020)
- GM concorso ordinario DDG 2575/2023
- GM secondo concorso PNRR (DDG 3059/2024)
Nel caso in cui ci sia un numero dispari di posti, la preferenza sarà data alle graduatorie del concorso ordinario.
Posti accantonati per il concorso PNRR 2
Per quanto riguarda il secondo concorso PNRR (DDG 3059/24), se le graduatorie non saranno ancora disponibili entro il 31 agosto 2025, gli Uffici scolastici regionali procederanno con l’accantonamento dei posti. Questo accantonamento sarà pari al numero di posti banditi, oppure – se inferiore – al numero di candidati ammessi agli orali. Per le classi STEM, si seguirà l’ordine: vincitori del concorso DD n. 826/2021, poi quelli del DDG n. 252/2022.
Idonei e integrazioni: nuove opportunità
Con il DL 45/2025 viene introdotta l’integrazione delle GM con candidati idonei in misura massima del 30% rispetto ai posti messi a concorso. Tale integrazione avrà validità triennale e seguirà un ordine temporale (prima PNRR 1, poi PNRR 2). Le assunzioni degli idonei avverranno solo dopo quelle dei vincitori, entro i limiti delle autorizzazioni annuali.
Sostegno: GPS e call veloce
In caso di esaurimento delle GM per il sostegno, le assunzioni proseguiranno tramite:
- Scorrimento delle GPS di prima fascia e degli elenchi aggiuntivi;
- Eventuale attivazione della mini call veloce, che consente ai candidati di presentare domanda per province diverse da quella di inserimento.
In questi casi, il contratto è a tempo determinato fino al 31 agosto, con svolgimento dell’anno di prova. In caso di esito positivo, si procederà all’immissione in ruolo l’anno successivo.
Schema delle immissioni in ruolo 2025/26
Ecco la sequenza delle procedure previste per le immissioni in ruolo:
- 50% da GaE e 50% da concorsi
- Scorrimento GPS prima fascia + elenchi aggiuntivi
- Mini call veloce
- Idonei GM PNRR 1 e 2 (max 30%)
- Idonei concorso ordinario 2020
- Idonei concorso straordinario 2020
Contratti e abilitazione: il doppio binario
Per i vincitori dei concorsi della scuola secondaria:
- Chi è già abilitato verrà immesso direttamente in ruolo;
- Chi non possiede l’abilitazione, sarà assunto con contratto a tempo determinato per conseguire i 30 o 36 CFU mancanti e sarà immesso in ruolo l’anno successivo, previa abilitazione e anno di prova.
Dal 2026/27 nuovo elenco regionale post-concorso
Il Decreto Scuola, infine, introduce anche un’importante novità a partire dal 2026/27: la costituzione di un elenco regionale dei candidati che abbiano superato la prova orale di un concorso bandito dal 2020 in poi. Questo elenco verrà utilizzato per coprire eventuali posti residui dopo l’esaurimento delle graduatorie ordinarie. Ma se ne parlerà fra un anno…
FONTE: “Scuolainforma”
Gilda degli Insegnanti di Vercelli - C.F. 94035870024 *